المسمى الوظيفي : ميسر/ة دعم نفسي اجتماعي للعنف القائم على النوع االجتماعي 
رقم الشاغر: 481-2024
عدد الشواغر: 2
مكان العمل: الحسكة 
القسم : الحماية
المشرف المباشر: قائد فريق الحماية
تاريخ االعالن: 08 تموز 2024
مدة االعالن: 08 تموز 2024 حتى 17 تموز 2024
لمحة عن المنظمة:
قدم منظمة CHF الدعم اإلنساني لألسر المستضعفة في سوريا ويسعى إلى توظيف الميسرين الذين سينفذون األنشطة اليومية للدعم النفسي االجتماعي\ التوعية ضد العنف القائم 
على النوع االجتماعي في األماكن اآلمنة للنساء والفتيات )WGSS )من خالل أنشطة حركية متنقلة. ستكون الميّسرة مسؤولة عن تزويد النساء والفتيات بأنشطة الدعم النفسي 
االجتماعي\ التوعية ضد العنف القائم على النوع االجتماعي المصممة لتحسين رفاههن النفسي واالجتماعي وزيادة القدرة على التعافي. سيكون مقر الميسرين في الحسكة 
وسيقدمون تقاريرهم إلى قائد فريق الحماية. 
الواجبات والمسؤوليات
• تيسير أو قيادة األنشطة / الحمالت التعليمية والترفيهية والنفسية االجتماعية )بما في ذلك أنشطة الدعم النفسي االجتماعي المصممة( واإلسعافات األولية النفسية وأنشطة 
الصحة الجنسية واإلنجابية للنساء والفتيات في األماكن اآلمنة للنساء والفتيات ) WGSS )وفي المجتمع. 
• االلتزام بسياسة حماية WGSS ومدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة األيادي الخضراء وحماية الطفل وااللتزام بالمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع االجتماعي ، 
والمعايير الدنيا لحماية الطفل. 
• االحتفاظ بسجالت دقيقة لحضور النساء والفتيات وأنشطة الدعم النفسي االجتماعي ، بما في ذلك أوراق الحضور وأدوات إدارة المعلومات. 
• الحفاظ على جرد المواد المستخدمة في الجلسات ورفع طلبات الشراء إلى المشرف حسب الحاجة. 
• المشاركة بنشاط في الدورات التدريبية التي تقدمها منظمة CHF لتحسين مهارات العنف القائم على النوع االجتماعي.
• توعية النساء والفتيات وأعضاء المجتمع بشأن رسائل العنف المبني على النوع االجتماعي. 
• بناء عالقات ثقة بنشاط بين النساء والفتيات داخل المجموعة. 
• القيام بواجب الرعاية بطريقة ودية ، والتأكد من عدم تعرض المشاركين للضغوط.
ا لمجال المسؤولية المعين من قبل المشرف عليه واستنا ًدا إلى مصلحة واحتياجات األطفال.
• وضع خطط النشاط وفقً
• االنتباه الحتياجات المشاركين ومشاعرهم ، وإظهار التعاطف ، واستخدام األساليب التشاركية في األنشطة. 
• متابعة المشاركة الفردية في األنشطة عن كثب وتحديد األشخاص ذوي االحتياجات الخاصة وتزويدهم بالدعم الالزم لتشجيعهم على المشاركة. 
• اإلبالغ عن أي مشاكل ملحوظة إلى عامل الحالة للحصول على الدعم الالزم أو اإلحالة إلى شبكة داعمة أخرى. 
• ضمان سالمة المشاركين أثناء األنشطة الجماعية وتجنب التمارين الخطرة. 
• التأكد من أن األنشطة مناسبة للقدرة البدنية والعقلية للمشاركين.
• المشاركة في أنشطة المتابعة والتقييم بما في ذلك في التقييمات والدراسات االستقصائية. 
• القيام بواجبات أخرى قد يحددها مشرفها.
المؤهالت
• شهادة جامعية أو الشهادة الثانوية العامة كحد أدنى. يمكن استبدال الخبرة بتحصيل علمي ما ، أي ما يعادل سنتين من الخبرة ذات الصلة لكل سنة واحدة من التعليم. 
• خبرة سنة واحدة على األقل في العمل مع األطفال أو برامج الحماية. 
• خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة 
• فهم جيد لقضايا العنف القائم على النوع االجتماعي
• إظهار القدرة على العمل مع إشراف محدود
• إجادة اللغة العربية )كتابة وتحدثا( 
• اللغة اإلنجليزية ستكون ميزة

تف ّضل القدرة على التعامل مع ذوي االحتياجات الخاصة 
• يفضل اإللمام بمهارات الكمبيوتر 
• خبرة في إجراء جلسات التوعية المجتمعية 
• مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكالت
• النزاهة والشفافية وأخالقيات العمل القوية 
• مهارات االتصال والعمل الجماعي الجيد 
• مهارات تنظيمية قوية 
• االستعداد للسفر عبر شمال شرق سوريا
• تفضل أن تكون اإلقامة في موقع العمل.
التقديم: 
للتقديم يرجى التأكد من أنك تملك حساب ايميل حصرا (Gmail (و اتباع الرابط المرفق: 

اعتبارا من تاريخ النشر و حتى 17 تموز .2024 
مالحظة : يمكنك التقديم على نفس الشاغر لمرة واحد فقط من ايميلك الخاص كما يمكنك تعديل المعلومات اذا دعت الحاجة.
يرجى العلم بأنه سيتم االتصال فقط بالمرشحين للمقابلة. 
يرجى ذكر معلومات دقيقة عن كل منصب وظيفي لديك مع ذكر التواريخ )بداية ونهاية( لكل منصب ضمن السيرة الذاتية.
إخالء المسؤولية:
تعتبر مؤسسة االسكان التعاوني صاحب عمل يعمل على أساس تكافؤ الفرص في العمل. بصفتنا منظمة إنسانية دولية، فإننا نحترم التنوع ونقدره 
بشدة ونضمن أن يُنظر بطلبات جميع المتقدمين المؤهلين بنا ًء على الخبرة والقدرات المطلوبة فقط بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو
العمر أو العرق أو الدين أو اإلعاقة أو الحالة االجتماعية. يُحظر على جميع موظفي مؤسسة االسكان التعاوني ، بغض النظر عن منصبهم،
االنخراط في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو االستغالل أو اإلساءة )الجسدية أو الجنسية أو العاطفية أو اللفظية( أو بأي طريقة أخرى 
تنتهك حقوق اآلخرين في االزدهار في بيئة آمنة توفر الدعم لهم. 
نحن نعتبر المبادئ اإلنسانية جز ًء يز االعتراف ا ال يتجزأ من عملنا اإلغاثي واإلنساني في جميع أنحاء العالم، ونحن ملتزمون التزا ًما كامًال بتعز
بحقوق اإلنسان، ال سيما حماية األطفال والنساء والبالغين المعرضين للخطر. نعتقد أننا مسؤولون أمام أولئك الموجودين في المجتمعات التي 
نخدمها، ومن مسؤوليتنا، على هذا النحو، أن نضمن أننا كمنظمة يجب أال نساهم بأي شكل من األشكال في إلحاق الضرر بتلك المجتمعات أو 
تعريضها لمزيد من المخاطر. وال تتسامح مؤسسة االسكان التعاونيمطلقً مييز في ا مع أي عمل من أعمال االستغالل أو اإلساءة أو التحرش أو الت
أي جانب من جوانب عملها. 
لذلك، كجزء من عملية التوظيف لدينا، سيتم إجراء مجموعة من عمليات الفحص/التحقق قبل التوظيف بما يتوافق مع سياسات حماية مؤسسة 
االسكان التعاوني. 
درجة االتصال مع األطفال في هذه الوظيفة 
عالية 
• ال تفرض مؤسسة االسكان التعاوني أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.