•المهام الوظيفية والمسؤوليات:
-تخطيط وإجراء جلسات جماعية حول الدعم النفسي والتوعية المجتمعية وقضايا الحماية.
-الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
-أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
-تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل إدارة المشروع بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.
-التخطيط والمشاركة في تدريبات بناء القدرات حسب الحاجة والمطلوب.
-دعم المدير المباشر في تجميع تقارير منتظمة لتوفير المعلومات عن الأنشطة التي أجريت والمواضيع التي تمت مناقشتها.
-ضمان الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة قواعد السلوك.
-ضمان تسجيل الأنشطة وتوثيقها بدقة وفي الوقت المناسب.
-القيام بإعداد خطط يومية قبل كل جلسة للتوعية وفقًا للمنهاج المحدد؛ مع القيام بإعداد المواد المناسبة و/أو وسائط بصرية قبل الجلسة.
-التعاون مع مقدمي الدعم النفسي والاجتماعي الآخرين في مركز المجتمعي.
-التشجع على المشاركة الفعّالة للمستهدفين في الأنشطة.
-التفاعل الإيجابي مع المشاركين، والتواصل الواضح لجعلهم يشعرون بالأمان والاحترام في جميع الأوقات، وتشجيعهم على التعبير عن مشاعرهم واحتياجاتهم.
-ضمان مشاركة شاملة من خلال اتباع نهج يأخذ في الاعتبار العمر والنوع الاجتماعي.
-متابعة أحوال المشاركين، والحضور، والاحتياجات المحددة؛ إحالة الحالات إلى فريق إدارة الحالة عند الحاجة إلى دعم متخصص إضافي.
-مشاركة قائد الفريق بالتحديثات بأي قضايا، أو تحديات، أو عقبات في التنفيذ.
-التواصل مع المشاركين بشأن أي تحديثات أو تغييرات في جدول وتنفيذ الأنشطة.
-التعاون بشكل وثيق مع فريق MEAL لمراقبة الأنشطة.
•مؤهلات إضافية:
-حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، وحقوق الإنسان، والعلاقات الدولية أو أي مجال ذات صلة.
-خبرة لا تقل عن سنة في ذات المنصب مع المنظمات الدولية أو المحلية.
-مهارات في كتابة التقارير الدورية وغير الدورية.
-مهارات في التعامل مع تطبيقات المايكروسوفت (Excel، Word، .... الخ).
-إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد (ميزة إضافية).
-مهارات عالية في التواصل.
-العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
