المسمى الوظيفي:  مدربة مهنية / خياطة (3 و ظائف)

اخر موعد للتقديم: 24.05.2023

مقر العمل: Roj Camp

• تصميم تقييم ما قبل / بعد التدريب لتقييم المشاركين قبل بدء التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته.
• إعداد الدورة التدريبية بناءً على نتائج التقييم بالتنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال بالمركز.
• عروض الندوة ودراسات الحالة وجلسات العرض وتمارين بناء الفريق والأنشطة الجماعية.
• تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى كشوف الحضور المنتظمة.
• إقامة علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين والحفاظ عليها.
• تقسيم الفتيات والنساء حسب أعمارهن ومستويات معرفتهن.
• التنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال المركزية التي ستكون مسؤولة عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم.
• تعليم المستفيدات أسس الخياطة (القص والتفصيل والتقطيع).
• المتابعة المستمرة لتنمية مهارات المستفيدين في مجال الخياطة.
• تعريف المستفيدين بأدوات الخياطة وكيفية استخدامها والتعامل معها.
• تعليم المتدربين على أخذ القياسات الدقيقة واستخدام الأساليب المبتكرة والمهنية.
• تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز الاتصال بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
• إعداد خطط العمل وتنظيمها بما يتناسب مع احتياجات التدريب والمتدربين.
• خطة عمل بعد التدريب لمساعدة المشاركين على ممارسة المهارات والمعرفة.

–  يقدم الدور التقارير ل مساعد الحماية

– الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب:N/A

التعليم:

• تعتبر شهادة الدبلوم في مجال ذي صلة مقدما.

الخبرة:

• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال الخياطة والإلمام بجميع الأدوات الضرورية والأساسية المتعلقة بالخياطة والحرف اليدوية.
• خبرة سابقة في تصميم دورات تدريبية / دورات.

المهارات / الكفاءات:

• مطلوب مدرب أنثى فقط لهذه المهمة / المنصب.
• القدرة على كتابة وقراءة اللغة العربية بشكل جيد.
• شهادة خبرة في مهنة الخياطة إن وجدت.
• مهارات تدريبية جيدة جدا ومهارات الاتصال الفعال.
• القدرة على توصيل المعلومات بطريقة بسيطة وسهلة.
• القدرة على حل المشاكل اليومية ، وتفسير مجموعة متنوعة من التعليمات وإظهار مهارات بناء الفريق الجيد.

عوامل النجاح:

– معرفة إجراءات وأنظمة السلامة المتعلقة بالخياطة.

– الدافع والمعرفة بمهارات الاتصال الإيجابي.

– موقف استباقي ومفيد ، وعلى استعداد للقيام بمهام جديدة متنوعة ؛ مع القدرة على تعدد المهام ؛ القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة.

– مهارات شخصية وجماعية ممتازة. وقادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.

الالتزام:

• يُتوقع من جميع أصحاب الدور تنفيذ واجباتهم وفقًا لقواعد أخلاقيات العمل والقيم الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.