الواجبات والمسؤوليات
• تيسير أو قيادة النشاطات / الحمالت والمهارات التعليمية / الحياتية وجلسات التوعية ومهارات األبوة واألمومة واألنشطة النفسية واالجتماعية )بما في ذلك أنشطة الدعم 
النفسي االجتماعي التي يتم تصميمها( للذكور واإلناث ومقدمي الرعاية لهم في كل من المساحات الصديقة أللطفال وفي المجتمع. 
• االلتزام بسياسة حماية الطفل في المساحات الصديقة أللطفال وااللتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة CHF ومعايير حماية الطفل والحد األدنى لحماية الطفل 
• االحتفاظ بسجالت دقيقة لحضور األطفال وأنشطة الدعم النفسي االجتماعي ، بما في ذلك أوراق الحضور وأدوات إدارة المعلومات. 
• الحفاظ على جرد المواد المستخدمة في الجلسات ورفع طلبات الشراء إلى المشرف حسب الحاجة. 
• المشاركة بنشاط في التدريبات التي تقدمها منظمة CHF لتحسين مهارات حماية الطفل. 
• توعية مقدمي الرعاية وأفراد المجتمع بالرسائل الرئيسية لحماية الطفل. 
• بناء عالقات ثقة نشيطة بين األطفال ومقدمي الرعاية لهم داخل المجموعة. 
• إنجاز واجب الرعاية بطريقة محببة للطفل ، وضمان عدم تعرض األطفال لإلجهاد وإبالغ مقدمي الرعاية بكافة أنشطة البرنامج وأي تطور في حالة طفلهم.
ا لمجال المسؤولية المعين من قبل المشرف عليه واستنا ًدا إلى مصلحة واحتياجات األطفال.
• وضع خطط األنشطة وفقً
• االهتمام باحتياجات األطفال ومشاعرهم ، وإظهار التعاطف واستخدام األساليب التشاركية في األنشطة. 
• المتابعة عن كثب لمشاركة األطفال الفردية في األنشطة وتحديد األطفال ذوي االحتياجات الخاصة وتزويدهم بالدعم الالزم لتشجيعهم على المشاركة. 
• إبالغ مقدم الرعاية أو المسؤول عن الحالة عن أي مشكلة ملحوظة لطفل للحصول على الدعم الالزم أو اإلحالة إلى شبكة داعمة أخرى. 
• ضمان سالمة األطفال أثناء األنشطة الجماعية ويتجنب التمارين الضارة. 
• التأكد من أن األنشطة مناسبة لقدرة األطفال البدنية والعقلية. 
• المشاركة في أنشطة الرصد والتقييم بما في ذلك في التقييمات والدراسات االستقصائية. 
• القيام بواجبات أخرى قد يحددها المشرف. 
المؤهالت
• شهادة جامعية أو الثانوية العامة كحد أدنى. يمكن استبدال الخبرة بتحصيل علمي ما ، أي ما يعادل سنتين من الخبرة ذات الصلة لكل سنة واحدة من التعليم. 
• خبرة سنة واحدة على األقل في العمل مع األطفال أو برامج الحماية 
• خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة 
• فهم جيد لقضايا حماية الطفل 
• إظهار القدرة على العمل مع إشراف محدود
• إجادة اللغة العربية )كتابة وتحدثا( 
• اللغة اإلنجليزية ستكون ميزة 
• تف ّضل القدرة على التعامل مع ذوي االحتياجات الخاصة 
• يفضل اإللمام بمهارات الكمبيوتر

خبرة في إجراء جلسات التوعية المجتمعية 
• مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكالت
• النزاهة والشفافية وأخالقيات العمل القوية 
• مهارات االتصال والعمل الجماعي الجيد 
• مهارات تنظيمية قوية 
• االستعداد للسفر عبر شمال شرق سوريا
• تفضل أن تكون اإلقامة في موقع العمل.
التقديم: 
للتقديم يرجى التأكد من أنك تملك حساب ايميل حصرا (Gmail (و اتباع الرابط المرفق: 

اعتبارا من تاريخ النشر و حتى 17 تموز .2024 
مالحظة : يمكنك التقديم على نفس الشاغر لمرة واحد فقط من ايميلك الخاص كما يمكنك تعديل المعلومات اذا دعت الحاجة.
يرجى العلم بأنه سيتم االتصال فقط بالمرشحين للمقابلة. 
يرجى ذكر معلومات دقيقة عن كل منصب وظيفي لديك مع ذكر التواريخ )بداية ونهاية( لكل منصب ضمن السيرة الذاتية.
إخالء المسؤولية:
تعتبر مؤسسة االسكان التعاوني صاحب عمل يعمل على أساس تكافؤ الفرص في العمل. بصفتنا منظمة إنسانية دولية، فإننا نحترم التنوع ونقدره 
بشدة ونضمن أن يُنظر بطلبات جميع المتقدمين المؤهلين بنا ًء على الخبرة والقدرات المطلوبة فقط بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو 
العمر أو العرق أو الدين أو اإلعاقة أو الحالة االجتماعية. يُحظر على جميع موظفي مؤسسة االسكان التعاوني ، بغض النظر عن منصبهم، 
االنخراط في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو االستغالل أو اإلساءة )الجسدية أو الجنسية أو العاطفية أو اللفظية( أو بأي طريقة أخرى 
تنتهك حقوق اآلخرين في االزدهار في بيئة آمنة توفر الدعم لهم. 
نحن نعتبر المبادئ اإلنسانية جز ًء يز االعتراف ا ال يتجزأ من عملنا اإلغاثي واإلنساني في جميع أنحاء العالم، ونحن ملتزمون التزا ًما كامًال بتعز
بحقوق اإلنسان، ال سيما حماية األطفال والنساء والبالغين المعرضين للخطر. نعتقد أننا مسؤولون أمام أولئك الموجودين في المجتمعات التي 
نخدمها، ومن مسؤوليتنا، على هذا النحو، أن نضمن أننا كمنظمة يجب أال نساهم بأي شكل من األشكال في إلحاق الضرر بتلك المجتمعات أو 
تعريضها لمزيد من المخاطر. وال تتسامح مؤسسة االسكان التعاونيمطلقً مييز في ا مع أي عمل من أعمال االستغالل أو اإلساءة أو التحرش أو الت
أي جانب من جوانب عملها. 
لذلك، كجزء من عملية التوظيف لدينا، سيتم إجراء مجموعة من عمليات الفحص/التحقق قبل التوظيف بما يتوافق مع سياسات حماية مؤسسة 
االسكان التعاوني. 
درجة االتصال مع األطفال في هذه الوظيفة 
عالية 
• ال تفرض مؤسسة االسكان التعاوني أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.