المسمى الوظيفي: عامل حالة
اخر موعد للتقديم: 18.05.2023
مقر العمل: الرقة
الخلفية / ملخص لجنة الإنقاذ الدولية:
غالبا ما توصف الأزمة السورية بأنها أسوأ كارثة إنسانية منذ نهاية الحرب الباردة. واليوم، يحتاج 13.4 مليون شخص في سوريا – أي أكثر من نصف سكان البلاد – إلى مساعدات إنسانية مع تفاقم الاحتياجات بشكل متزايد بسبب التدهور الاقتصادي. ومن بين هؤلاء، هناك 6.8 مليون لاجئ وطالب لجوء فروا من البلاد. وهذه ليست حلقة إنسانية قصيرة الأجل. إن العواقب الإنسانية المدمرة لأعداد هائلة من الناس ستستمر لعقود. سيستغرق إصلاح تدمير العلاقات والمجتمعات وسبل العيش والمنازل والبنية التحتية سنوات.
تقدم لجنة الإنقاذ الدولية استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية محفظة سريعة التوسع ، مدعومة بأكثر من 1000+ موظف في البرنامج القطري لسوريا. تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتنفيذ برامج في سوريا والدول المجاورة مثل تركيا والعراق ولبنان والأردن في مجالات الصحة وحماية الطفل وتنمية الطفولة المبكرة والتعليم وحماية المرأة وتمكينها والمواد غير الغذائية وتوزيع المواد الغذائية والمساعدات النقدية والمياه والصرف الصحي والحماية وسيادة القانون وبرامج سبل العيش. ويثير عملنا في هذه الظروف الصعبة بعض القضايا الأكثر إلحاحا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر، بما في ذلك مسائل الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.
نظرة عامة / ملخص الوظيفة:
تعمل لجنة الإنقاذ الدولية الآن على توسيع خدمات إدارة الحالات لدعم الأفراد والمجتمعات في محافظة الرقة. سيعمل العاملون في حالات الحماية على توفير خدمات إدارة الحالات للأفراد الذين يحتاجون إلى الدعم في الوصول إلى الخدمات المشروعة ، بالإضافة إلى تقديم الدعم النفسي والاجتماعي المباشر لأولئك المستبعدين اجتماعيا و / أو الذين يفتقرون إلى الاستقلالية.
درجة: 9 ب
القسم: الحماية المتكاملة – الحماية ودور القانون (PRoL)
علاقات العمل الرئيسية:
يقدم الموقف تقاريره إلى: مسؤول إدارة الحالة
يشرف المنصب مباشرة: غير متوفر
التقارير غير المباشرة (إن وجدت): مدير العلاقات العامة جهات الاتصال الداخلية الرئيسية: موظفو
العلاقات العامة في محافظة الرقة وغيرهم من موظفي لجنة الإنقاذ الدولية
جهات الاتصال الخارجية الرئيسية: الموظفون الميدانيون الآخرون في الجهات الفاعلة الإنسانية.
المعايير المهنية: يجب على موظفي IRC الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في IRC Way – المعايير العالمية للسلوك المهني. هذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة. وفقا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات بشأن حماية المستفيدين من الاستغلال وسوء المعاملة ، وحماية الطفل ، والتحرش المناهض لمكان العمل ، واحترام النزاهة المالية في العمل ، ومكافحة الانتقام.
المرشحون الوطنيون العائدون: نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت مواطنا في البلد الذي يوجد فيه هذا المنصب وتقع حاليا خارج بلدك وتمتلك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدمت منطقة الشرق الأوسط حزمة أجور جذابة. وتشمل الحزمة تعويضا تنافسيا ، ورحلة العودة إلى البريد ، وبدل الشحن ، والسكن المؤقت ، وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة. تسعى لجنة الإنقاذ الدولية جاهدة لجذب الموظفين الوطنيين المؤهلين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم في برامجنا.
المساءلة أمام العملاء: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالالتزام بالمساهمة في استدامة وتطوير آليات استجابة العملاء (CR) ، والحفاظ على ثقافة تحديد أولويات احتياجات عملائنا والمجتمعات المتأثرة من خلال الاستماع بشكل منهجي إلى وجهات نظرهم واستخدام ملاحظاتهم لاتخاذ قرارات برنامجية ومنحهم تأثيرا أكبر على تصميم البرنامج وتسليمه.
المساواة بين الجنسين: تلتزم لجنة الإنقاذ الدولية بتضييق الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك إجازة الوالدين وبروتوكولات الأمان المراعية للنوع الاجتماعي وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة.
التنوع والشمول: في IRC MENA ، نحن متحمسون لإنشاء مكان عمل شامل يعزز التنوع ويقدره. يتم التحقق من صحة المنظمات المتنوعة في العمر والهوية الجنسية والعرق والتوجه الجنسي والقدرة البدنية أو العقلية والعرق والجنسية والمنظور لتكون منظمات أفضل. والأهم من ذلك ، أن إنشاء بيئة عمل آمنة حيث يمكن للجميع ، من أي خلفية ، بذل قصارى جهدهم هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. لذا ، أحضر نفسك بالكامل إلى العمل.
تلتزم لجنة الإنقاذ الدولية بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة وآمنة حيث يتم التعامل مع جميع الأشخاص بإنصاف وكرامة واحترام. تمشيا مع قيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة ، تسعى IRC جاهدة للحفاظ على بيئة عمل مبنية على الاحترام المتبادل يعامل فيها جميع الأفراد بعضهم البعض باحتراف ، وخالية من التحيز والتحيز والمضايقات. تحظر IRC صراحة ولن تتسامح مع التمييز أو المضايقة أو الانتقام أو التنمر على الأشخاص في أي مكان عمل. جميع موظفي لجنة الإنقاذ الدولية، أينما كانوا، مسؤولون عن خلق بيئة خالية من التمييز والمضايقة والتنمر والانتقام.***
متطلبات العمل:
المهارات المهنية:
المهارات الشخصية:
المهارات والكفاءات المثبتة:
اللغة / السفر:
الوصف الوظيفي:
تقديم الخدمة المباشرة:
الرصد والإبلاغ:
التنسيق:
آخر:
رقم الإعلان
62608نشرت في
2023-05-12المدينة
الرقةتاريخ الإنتهاء
2023-05-18