المنصب: ممرضة اسعاف (دوام إداري).
المدير المباشر:مشرف التمريض.
تاريخ نهاية العقد: 31/12/2024
رمز الوظيفة: AFH-DZ-ERN-265
المشروع/ مكان العمل: دير الزور, مشفى الشحيل
تاريخ بداية الإعلان: 30/09/2024
الموعد النهائي لاستلام الطلبات: 14/10/2024
ملاحظة: نظرًا لإلحاح هذا المنصب ، ستتم مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن ملء الوظيفة الشاغرة قبل تاريخ الإغلاق المحدد.
المؤهلات والمتطلبات العلمية:
• دبلوم أو درجة بكالوريوس في التمريض
المهارات والقدرات المطلوبة:
• القدرة على الحفاظ على السرية واحترام خصوصية المرضى في جميع الأوقات.
• القدرة على القيادة، والتدريب، والإشراف، وتسهيل الأمور.
• القدرة على العمل كجزء من فريق أمر ضروري.
الخبرة الوظيفية المطلوبة :
• الخبرة مع منظمة مرموقة في دور مشابه تعتبر ميزة إضافية
• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في مجال التمريض
الواجبات الرئيسية / المسؤوليات:
تلعب ممرضات الطوارئ دورًا حيويًا في تقديم الرعاية الفورية واتخاذ القرارات الحاسمة وضمان أفضل النتائج الممكنة للمرضى في بيئة سريعة الإيقاع ومرتفعة التوتر. تتطلب هذه المهام التكيف، والموارد، والقدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من الحالات الطبية.
• فرز الحالات: تقييم وتصنيف المرضى بناءً على شدة حالتهم لضمان تلقي الحالات الحرجة للرعاية الفورية.
• تقييم المرضى: إجراء تقييمات جسدية شاملة وأخذ التاريخ الطبي وجمع العلامات الحيوية لتحديد حالة واحتياجات المرضى.
• إعطاء الأدوية: إعطاء الأدوية حسب أوامر الأطباء ومراقبة المرضى للتحقق من أي تفاعلات سلبية.
• العلاج والإجراءات: تنفيذ أو المساعدة في مختلف الإجراءات الطبية، مثل العناية بالجروح، والتنبيب، والقسطرة، وإدخال الحقن الوريدية.
• المراقبة: مراقبة مستمرة للعلامات الحيوية للمرضى ومستويات الأكسجين والأنظمة القلبية، والاستجابة السريعة لأي تغييرات.
• إدارة الأزمات: التعامل مع الطوارئ الطبية وحالات الصدمات، وتقديم التدخلات المنقذة للحياة وتثبيت المرضى.
• تثقيف المرضى: توعية المرضى وعائلاتهم بحالاتهم وخطط العلاج والتعليمات بعد الخروج.
• التنسيق: التعاون مع المهنيين الصحيين الآخرين، بما في ذلك الأطباء والمتخصصين وموظفي الأشعة والمختبر، لتقديم رعاية شاملة للمرضى.
• التوثيق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة للمرضى، بما في ذلك التقييمات والتدخلات والنتائج.
• الدفاع عن المرضى: الدفاع عن احتياجات المرضى وضمان تلقيهم الرعاية والموارد المناسبة.
• التحكم في العدوى: اتباع بروتوكولات صارمة للتحكم في العدوى لمنع انتشار الأمراض المعدية في قسم الطوارئ.
• بروتوكولات السلامة: الالتزام بإجراءات السلامة لضمان رفاهية المرضى والموظفين.
• نقل المرضى: تسهيل نقل المرضى إلى وحدات أخرى أو مرافق أخرى عند الضرورة للحصول على رعاية متخصصة.
• حضور التدريبات المخططة والتعامل بإيجابية مع إدارة المشروع.
• القيام بأي عمل آخر يُكلف به من قبل الطبيب أو مدير المستشفى أو مدير المشروع.
كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الرابط https://ee.kobotoolbox.org/single/8699fd2cb8a290b27c27381783bf40ae قبل تاريخ 14/10/2024
اذكر ثلاثة مراجع معتمدة في السيرة الذاتية تتضمن الاسم الثلاثي للمرجع ومنصبه الوظيفي ورقم التواصل وبريده الإلكتروني.
سيتم الاتصال بالأشخاص المقبولين فقط من قبل المكتب القطري.
تلتزم منظمة العمل من أجل الإنسانية بالحفاظ على جميع التدابير اللازمة لحماية وتعزيز رفاهية جميع الأفراد الذين تربطهم علاقة مباشرة و / أو غير مباشرة بالمنظمة وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والاستشاريين والموردين مشاركة هذا الالتزام
لا تميز منظمة العمل من أجل الإنسانية في عملية التوظيف الخاصة بها ضد أي عرق أو دين أو عرق وتحافظ على شفافية عملية التوظيف.
ليس للتدخل الإنساني لمنظمة العمل من أجل الإنسانية انتماء سياسي أو ديني وليس له أي غرض مادي.
رقم الإعلان
AFH-DZ-ERN-265نشرت في
2024-10-01مدة العقد
31/12/2024مناوبة عمل
Full timeالجنسية
Nationalالمدينة
ريف دير الزورتاريخ الإنتهاء
2024-10-14