منظمة العمل من أجل الإنسانية هي منظمة غير حكومية غير ربحية ومحايدة تهدف إلى إعادة بناء حياة الإنسان وبناء جيل قادر على تقدم المجتمع من خلال توفير جميع متطلبات الحياة مثل الغذاء والدواء والتعليم والمساعدة الطبية والماء.

ملاحظة: نظرًا لطبيعة الوظيفة المستعجلة، سيتم مراجعة السير الذاتية بشكل مستمر ويمكن شغل الشاغر قبل الموعد المحدد للإغلاق.

المؤهلات الأكاديمية المطلوبة:

·         اجازة جامعية.

المهارات والقدرات المطلوبة:

·         خبرة مثبتة في إجراء أنشطة جمع البيانات المعتمدة على العمل الميداني، ويفضل في أدوار المراقبة والتقييم.

·         معرفة بأساليب وأدوات جمع البيانات الكمية والنوعية.

·         مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير وتقديم البيانات بفاعلية.

·         جادة تطبيقات الكمبيوتر، بما في ذلك حزمة MS Office وبرامج تحليل البيانات.

·         مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.

·         القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف وكجزء من فريق.

·         الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على دقة جمع البيانات وإعداد التقارير.

·         المرونة في السفر إلى مواقع المشروع والعمل في بيئات ثقافية متنوعة.

لوصف العام للدور (موجز):

·         يلعب مسجّل المراقبة والتقييم دورًا حاسمًا في جمع وتحليل وتقديم تقارير حول البيانات المتعلقة بأنشطة المراقبة والتقييم ضمن مشروع أو منظمة معينة. يتولى المسجّل مهمة إجراء زيارات ميدانية وإدارة استطلاعات الرأي والمقابلات وغيرها من طرق جمع البيانات لجمع المعلومات ذات الصلة لمراقبة تقدم المشروع وتقييم فعاليته.

المهام/المسؤوليات العامة:

·         إجراء زيارات ميدانية إلى مواقع المشروع والمستفيدين لجمع البيانات وفقًا لخطة المراقبة والتقييم المحددة.

·         إدارة الاستبيانات، والمقابلات، وجلسات المناقشة الجماعية، وأساليب جمع البيانات الأخرى حسب الحاجة لجمع البيانات الكمية والنوعية.

·         ضمان دقة واكتمال وجودة البيانات المجمعة من خلال اتباع بروتوكولات وإجراءات قياسية.

·         إدخال البيانات المجمعة في قواعد البيانات أو نظم إدارة البيانات بدقة وفي الوقت المناسب.

·         المشاركة في أنشطة تحليل البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات، والترميز، والتحليل الإحصائي الأساسي.

·         المساعدة في إعداد تقارير المراقبة ووالتقييم ووثائق أخرى حسب متطلبات أصحاب المشروع.

·         التعاون مع موظفي المشروع والشركاء وأصحاب المصلحة لتسهيل جمع البيانات وضمان التوافق مع أهداف المشروع.

·         الحفاظ على سرية وأمان جميع البيانات المجمعة أثناء الزيارات الميدانية وعمليات إدخال البيانات.

·         تقديم ملاحظات وتوصيات استنادًا إلى نتائج البيانات لدعم عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء المشروع.

·         الالتزام بالمعايير الأخلاقية والإرشادات لجمع البيانات والبحث.

سيتم الاتصال بالأشخاص المقبولين فقط من قبل المكتب القطري.

تلتزم منظمة العمل من أجل الإنسانية بالحفاظ على جميع التدابير اللازمة لحماية وتعزيز رفاهية جميع الأفراد الذين تربطهم علاقة مباشرة و / أو غير مباشرة بالمنظمة وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والاستشاريين والموردين مشاركة هذا الالتزام

لا تميز منظمة العمل من أجل الإنسانية في عملية التوظيف الخاصة بها ضد أي عرق أو دين أو عرق وتحافظ على شفافية عملية التوظيف.

ليس للتدخل الإنساني لمنظمة العمل من أجل الإنسانية انتماء سياسي أو ديني وليس له أي غرض مادي.