•         توفير أنشطة ترفيهية للأطفال الصغار داخل مركز/مساحات CP الآمنة

•            بدعم من مسؤول حماية الطفل، تأكد من أن الأنشطة التي يتم إجراؤها تتماشى مع أعمار الأطفال وتستخدم الموارد والأدوات الت تمت مراجعتها من قبل مديري حماية الطفل / مدير حماية الطفل قبل استخدامها

•         التصرف بما يحقق المصلحة الفضلى للطفل، والالتزام بمعايير الممارسة المتعلقة بالعمل مع الأطفال؛  طلب الدعم من مسؤول حماية الطفل بشأن أي مساعدة مطلوبة.

•         الالتزام وتعزيز نهج الدعم الذي يركز على مقدمي الرعاية والفتيان والفتيات بشكل استباقي، والمبادئ التوجيهية لحماية الطفل في المركز/المساحة.

•           العمل مع فريق حماية الطفل بالمركز لإجراء توعية مجتمعية منتظمة بشأن أنشطة المركز/المساحة، والتواصل حول خدمات رعاية الأطفال لمقدمي الرعاية الحاضرين

•            تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع   الأمهات من أجل تعزيز فعالية وملاءمة وأهمية خدمات رعاية الأطفال، والحصول على مدخلات الأم بشأن أنواع الأنشطة لأطفالهن واستخدام ذلك لتوجيه الأنشطة.

•         التواصل باستمرار مع والدي الأطفال أو الأوصياء عليهم بشأن الأنشطة اليومية والجلسات المخطط لها والتأكد من موافقة الوالدين/الوصي على الأنشطة.

•         العمل بشكل وثيق مع زملاء حماية الطفل، حيثما كان ذلك متاحًا، لضمان مسار إحالة فعال وآمن وسري بما يتماشى مع المعايير.

•         حيث يتم تحديد العلامات المحتملة للمشاكل العاطفية أو التنموية لدى الأطفال ولفت انتباه الوالدين أو الأوصياء إليها بطريقة محترمة ومثمرة.

•         تعزيز الطفل وضمانه وترسيخه كعنصر فاعل مركزي في الأنشطة.

الامن والسلامة :

•         الحفاظ على بيئة لعب آمنة.

•           تعقيم الألعاب ومعدات اللعب.

•           الإشراف على الأطفال أثناء لعبهم بالخارج أو في الملعب.

•         مساعد الأطفال على الحفاظ على النظافة الجيدة.

•          

مهام اخرى:

•         التأكد من طلب الإمدادات / الموارد اللازمة لأنشطة الأطفال في مساحات المركز في الوقت المناسب واستخدامها بكفاءة.

•         تتبع أرقام مشاركة الأطفال الذين يحضرون أنشطة رعاية الأطفال.

•         الحفاظ على التعاون والتنسيق والعلاقات الإيجابية والمثمرة مع فريق المركز والقطاعات الأخرى.

•         جميع المهام الأخرى حسب طلب مسؤول حماية الطفل.

•         يتعين على جميع موظفي IRC الالتزام بمعايير IRC Way للسلوك المهني وسياسات التوظيف في IRC.

•         · تقارير المباشرة إلى:  مسؤول الحماية الطفل في IRC

•           التقارير غير المباشرة:  مدير حماية الطفل في IRC

•             جهات الاتصال الداخلية و/أو الخارجية الأخرى:

•           داخليًا: مركز حماية الطفل/موظفو المساحة الآمنة، قادة النشاط، WPE، PRoL، فريق الصحة

•           خارجي: المجتمعات ومقدمو الخدمات والموظفين الميدانيون من المنظمات الأخرى

      متطلبات العمل:

•           يفضل الحصول على درجة علمية في رياض الأطفال أو تعليم الأطفال (غير الرسمي أو الرسمي) أو أي مجال آخر ذي   صلة.

•         خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في رياض الأطفال أو الحضانات أو أي معهد يدعم الأطفال.

•         خلفية تقنية جيدة وفهم لحقوق الطفل.

•         مهارات التحدث والاستماع القوية

•           مهارات قوية في اتخاذ القرار.

•           القدرة على شرح الأشياء بمصطلحات يمكن للأطفال الصغار فهمها.

•           تطوير علاقة جيدة مع الوالدين والأطفال والزملاء.

•         الصبر والاستجابة للمواقف الصعبة والصعبة بهدوء.

•           القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.

•         القدرة على مناقشة القضايا الحساسة باحترام وتعاطف.

•           القدرة على الحفاظ دائمًا على السرية واحترام العملاء.

•          مهارات تواصل ممتازة وتفاعل شخصي واثق.

•         مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك المهارات التنظيمية وإدارة الوقت.

•         على استعداد للعمل كجزء من فريق متنوع.

•           على استعداد للتعاون مع الأشخاص من مختلف المجموعات العرقية والديانات المختلفة ودعمهم.

•         ·إتقان جيد لبرامج تكنولوجيا المعلومات القياسية مثل MS Office Suite (Word وExcel) والقدرة على استخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني والمنتجات الأخرى عبر الإنترنت.

•         إتقان اللغة العربية إلزامي

IRC هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، وتأخذ لجنة الإنقاذ الدولية بعين الاعتبار جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو الإعاقة