منظمة العمل من أجل الإنسانية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومحايدة تتطلع لإعادة بناء الحياة البشرية وبناء جيل قادر على النهوض بالمجتمع من خلال اعطاء لهم كل ما يلزم في 

الحياة من غذاء ودواء، وتعليم، ومساعدات طبية، وماء.

المنصب: مدرب محو الأمية المعلوماتية
المدير المباشر: مسؤول سبل العيش
مدة العقد: 6 أشهر
المشروع/ مكان العمل: دير الزور- هجين
تاريخ بدء الإعلان: 01-07-2024
آخر موعد لاستلام الطلبات: 14-07-2024   - 4:00 PM

ملاحظة نظرا لإلحاح هذا المنصب، ستتم مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن ملء الوظيفة الشاغرة قبل تاريخ الإغلاق المحدد.
 

المؤهلات ومتطلبات التعليم:

1. شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو علوم تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.
2. خبرة سنتين في التدريب على محو الأمية الحاسوبية.
3. خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية في المنطقة.
4.الاحتراف في مجموعة مايكروسوفت أوفيس..
5. إجادة اللغة المحلية.
6. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وتيسير التدريب.
7. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متنوعة.
8. الإقامة في المجتمع المحلي ، وضمان تطبيق المعرفة المكتسبة داخل المجتمع

المهارات والقدرات المطلوبة:

1. تقديم منهج علمي وعملي في إعداد الحقائب والمواد التدريبية و تحديد مواضيع التدريب الرئيسية بالتنسيق الوثيق مع فريق سبل العيش في AFH.
2. تقديم دورات تدريبية من خلال طرق مختلفة ، بما في ذلك الدروس الصفية وورش العمل والأنشطة العملية
المصممة خصيصا لتلبية احتياجات المتدربين المهنيين.
3. إعداد مواد الدورة وتقديم النشرات للمشاركين حسب الحاجة.
4. تكييف أساليب التدريس لتلبية أساليب التعلم المختلفة ومستويات الخبرة.
5. تقديم إرشادات حول أفضل الممارسات والاستخدام الفعال للكمبيوتر.
6. تقييم تقدم المتدربين من خلال الاختبارات والاختبارات القصيرة والواجبات العملية.
7. تقديم التغذية الراجعة للمتدربين لمساعدتهم على تحسين مهاراتهم.
8. الاحتفاظ بسجلات الدورات التدريبية والحضور وتقدم متدربي  التدريبات المهنية.
9. التواصل الفعال مع متدربي التدريب المهني وفهم احتياجاتهم وتقديم تعليمات واضحة.
10. تخصيص المواد التدريبية لتتماشى مع أهداف المنظمة أو الأفراد الذين يتم تدريبهم.
11. استخدام تقييمات ما قبل التدريب وبعده لقياس مكاسب المعرفة وإجراء استقصاءات المشاركين لجمع
ردود الفعل.
12. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة وضمان عدم تعرض المشاركين لأي شكل من أشكال
الأذى أو الإجهاد أثناء الأنشطة.
13. الالتزام والتقيد بسياسات وإجراءات المنظمة

المسؤوليات الرئيسية:

1. زيادة معرفة المتدرب باستخدام تطبيقات الكمبيوتر الأساسية ، بما في ذلك WORD و EXCEL و POWERPOINT.
2. تعزيز مهارات المتدرب في تصفح الويب واستخدام محركات البحث بشكل فعال والوصول عبر مصادر الإنترنت
3. الالتزام بمتطلبات التدريب (خطة التدريب، التوقيت، المناهج الدراسية، الاختبارات القبلية واللاحقة).
4. تقارير مرحلية شهرية.
5. أوراق الحضور.
6. الاختبارات القبلية واللاحقة.

تعليقات إضافية:
·         يجب ألا يكون لدى المتقدم وظيفة أخرى إذا تم اختياره من قبل AFH.
·         نظام العمل الإداري.
·         يجب على المتقدمين تقديم ملخص لمحتوى المنهج الذي سيقدمونه.
·          السيرة الذاتية محدثة
·          تفاصيل الخبرة السابقة مع المنظمات الدولية غير الحكومية
·          منهجية التدريب
·          العرض المالي (من قبل المدرب)
·          يتم توفير 3 مراجع.
·          توافر تقديم التدريب

كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف  قبل تاريخ 14/07/2024  

اذكر ثلاثة مراجع معتمدة في السيرة الذاتية تتضمن الاسم الثلاثي للمرجع ومنصبه الوظيفي ورقم التواصل وبريده الإلكتروني.

سيتم الاتصال بالأشخاص المقبولين فقط من قبل المكتب القطري وعن طريق البريد الإلكتروني حصراً، ويجب أن يكون البريد الإلكتروني صحيح وفعال ويتم متابعته بشكل دوري، حيث إن عملية التواصل والدعوة للمقابلة ستتم عبر البريد الإلكتروني المسجل به في طلب التوظيف هذا.

تلتزم منظمة العمل من أجل الإنسانية بالحفاظ على جميع التدابير اللازمة لحماية وتعزيز رفاهية جميع الأفراد الذين تربطهم علاقة مباشرة و / أو غير مباشرة بالمنظمة وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والاستشاريين والموردين مشاركة هذا الالتزام.