مدرب مهني/نجارة-مخيم الهول – (GFFO-015–2023)

Blumont هي منظمة عالمية تعمل مع المجتمعات المحلية لتصميم وتنفيذ مناهج مبتكرة لبناء البنية التحتية ، وتقديم المساعدة الإنسانية المنقذة للحياة ، وسد الفجوة من التعافي المبكر إلى الاستقرار والتنمية على المدى الطويل. تخدم Blumont السكان المحرومين واللاجئين والمشردين داخليًا وضحايا النزاعات ، وتتعامل مع تحديات التنمية من خلال البرمجة المصممة وفقًا للسياقات والاحتياجات المحلية من أجل تمكين المجتمعات من الإغاثة والتعافي إلى المرونة المستدامة.

• تصميم تقييم ما قبل / بعد التدريب لتقييم المشاركين قبل بدء التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته.
• إعداد الدورة التدريبية بناءً على نتائج التقييم بالتنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال بالمركز.
• إقامة علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين والحفاظ عليها.
• عروض الندوة ودراسات الحالة وجلسات العرض وتمارين بناء الفريق والأنشطة الجماعية.
• تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى كشوف الحضور المنتظمة.
• التنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال المركزية التي ستكون مسؤولة عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم.
• المتابعة المستمرة لتنمية مهارات المستفيدين في مجال النجارة.
• تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز الاتصال بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
• الاهتمام بنظافة الأدوات المستخدمة وتعقيمها المستمر.
• اتبع مدونة بلومونت للأخلاقيات ، وغير التمييزية ، والمتقبلة وذات الصلة بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين.
• التعريف بأدوات النجارة وكيفية العناية بها.
• اتبع قواعد السلامة المهنية.
• تصنيف أنواع الأخشاب ومناطق استخدامها في الأثاث.

التعليم:

• تعتبر شهادة الدبلوم في مجال ذي صلة مقدما.

الخبرة:

• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال النجارة والإلمام بجميع الأدوات الضرورية والأساسية المتعلقة بالنجارة.
• خبرة سابقة في إعطاء دورات تدريبية في النجارة.

المهارات / الكفاءات:

• التعامل المهني والدقيق مع أدوات النجارة.
• القدرة على كتابة وقراءة اللغة العربية بشكل جيد.
• شهادة خبرة في مهنة النجارة إن وجدت.
• مهارات تدريبية جيدة جدا ومهارات الاتصال الفعال.
• القدرة على توصيل المعلومات بطريقة بسيطة وسهلة.
• القدرة على حل المشاكل اليومية ، وتفسير مجموعة متنوعة من التعليمات وإظهار مهارات بناء الفريق الجيد.

عوامل النجاح:

• المعرفة بإجراءات السلامة واللوائح المتعلقة بأدوات النجارة.
• الدافع والمعرفة مع مهارات الاتصال الإيجابية.
• موقف استباقي ومفيد ، وعلى استعداد لتولي مجموعة متنوعة من المهام الجديدة. مع القدرة على تعدد المهام ؛ القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة.
• مهارات شخصية وجماعية ممتازة. وقادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.

تعليق:

• يُتوقع من جميع أصحاب الدور تنفيذ واجباتهم وفقًا لقواعد أخلاقيات العمل والقيم الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.