بالتنسيق مع مسوؤل الوصول الأنساني سيكون الحارس الأمني مسوؤلاً عن تقديم الدعم لموقع لجنة الأنقاذ الدولية. حيث سيكون مسوؤلاً عن أمن وسلامة موقع لجنة الأنقاذ الدولية والتاكد من أن موقع المنظمة يتوافق مع جميع سياسيات واجراءات الأمن والسلامة لجنة الأنقاذ الدولية في الحسكة.

●       إجراء جولات منتظمة بالتوافق مع التوجيهات والارشادات الأمنية.

●       ملاحظة المشاكل والإبلاغ عنها ، بما في ذلك الأنشطة المشبوهة والسلوكيات والمخاوف ذات الصلة  بالعمل بالصيانة.

●       الحفاظ على سجلات الأمان بالتوافق مع سياسات وإجراءات لجنة الأنقاذ الدولية .

●       الاستجابة لحالات الطوارئ وغيرها من المشاكل ، وفقا للمبادئ التوجيهية وسياسات وإجراءات لجنة الأنقاذ الدولية

●       المشاركة في أنشطة التدريب والتطوير المهني ، حسب الحاجة أو الطلب.

●       مراقبة وسائل تزويد الكهرباء الرئيسية ومواعيد تشغيل المولد وإيقافه وفقا لما هو مبين في توجيهات المنظمة بالإضافة إلى ذلك ،  مراقبة ساعات  استخدام المولد بعناية وإخطار المسؤول اللوجستي عندما يحتاج المولد إلى خدمة.

●       أداء واجبات أخرى ، حسب الحاجة ، أو طلب

●        1-2 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة.

●        يفضل, الحصول على شهادة التعليم الثانوي.

●        القدرة على القراءة والكتابة باللغة العربية مطلوبة.

●        القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مهنية سريعة التغيير  بهدف التوصل إلى وضع الإجراءات التي تضمن الأداء

●        مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت.

●        التمتع بقدرة عالية في المحافظة على السرية في العمل .

●        القدرة والاستعداد للعمل والقدوم إلى العيادة/الموقع في ظل ظروف مختلفة.

إظهار المهارات والكفاءات:

•         الالتزام برسالة لجنة الأنقاذ الدولية  ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية.

•         مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين.

•         إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.

•         إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.

•         التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.

•         متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.

•         الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.

•         القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.

اللغة / السفر:

●       يجيد القراءة والكتابة اللغة العربية ,التحدث باللغة الكردية سيكون ميزة إضافية.

●       القدرة والرغبة في المجيء الى موقع العمل -مخيم روج  في مختلف الظروف.