رؤيتنا
تنقذ مبادرة محاربة الللشيمانيا الأرواح في حالات الطوارئ من خلال السيطرة على الأمراض الاستوائية، ثم تبقى لمساعدة الناس على التعافي من الأزمة بكرامة، والعمل جنباً إلى جنب مع المجتمعات المحلية، والعاملين الصحيين والسلطات الصحية على ترك أثر دائم.

غرضنا
مبادرة محاربة الليشمانيا هي عبارة عن منظمة إنسانية بنيت لتخفيف المعاناة البشرية من الأمراض الاستوائية. نعمل في بعض المجتمعات الأكثر تقشفًا وضعفاً في العالم، والتي غالباً ما تكون مدمرة. بغض النظر عن العرق أو العقيدة أو الجنسية، تسعى مبادرة محاربة الليشمانيا إلى السيطرة على الأمراض الاستوائية للسكان الذين هم أكثر عرضة للمعاناة والموت. اعتباراتنا الأولى والأخيرة هي احتياجات الناس الذين نخدمهم.

• المنصب: قائد ميداني - تعزيز النظافة الميدانية
• القسم: القسم الوقائي
• مدة العقد: 10 أشهر
• الموقع: الرقة
• تاريخ انتهاء التقديم: 04 أكتوبر 2023
• عدد المناصب المعلن عنها: 1

الوصف الوظيفي:

• قائد فريق تعزيز النظافة هو المسؤول عن تنسيق فريق من حوالي 5 مروجي النظافة الصحية وإدارة تنفيذ أنشطة تعزيز النظافة على أساس يومي.
• MENTOR هي منظمة غير ربحية تعمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لإحداث تغييرات مستدامة تعمل على تحسين نوعية الحياة وسبل العيش للفئات الضعيفة.
• يقدم قائد فريق تعزيز النظافة تقاريره إلى نائب منسق الوقاية الميداني.

المهام:

الأساسيات:

• تنسيق جميع أنشطة تعزيز النظافة مع الأخذ في الاعتبار الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب، وفقًا لأهداف قسم الوقاية الشاملة.
• تنسيق عمل الفريق وان يكون نقطة محورية أثناء توزيع مستلزمات النظافة.
• تنسيق عمل الفريق أثناء التنفيذ وجمع البيانات.
• تنظيم الفريق وتنفيذ الجلسات والزيارات المنزلية والحملات ونشر رسائل HP الرئيسية بين المجتمع.
• التأكد من أن قضايا الحماية والجنس وسبل العيش والتأثير البيئي والأنشطة التشغيلية والصيانة والاستدامة يتم تطبيقها بشكل أساسي في تنفيذ المشروع.
• تعزيز النهج التشاركي المجتمعي في تصميم المشروع وتنفيذه ورصده.

التنسيق والمراقبة:

• الإشراف على فريق HP وتدريبه وتنظيمه لضمان التنفيذ السلس والفعال.
• تقرير القضايا والتحديات إلى نائب منسق الوقاية الميداني.
• المساعدة في توفير المدخلات للأوقات الدورية.
• التأكد من جودة وسلامة التنفيذ، بما في ذلك الالتزام بالمبادئ التوجيهية الفنية والأنظمة الإدارية والمواعيد النهائية المحددة.
• العمل وفق الخطة المصممة مع الفريق لمنع الاحتيال أو الفساد من خلال تأكيد الالتزام بإرشادات منع الاحتيال.
• العمل بشكل احترافي وشخصي بطريقة تضفي الفضل على MENTOR وتمنع تعريض مهمتها الإنسانية للخطر.
• أي مهام اخرى يطلبها المدير المباشر.

المتطلبات:

• درجة علمية في العلوم الاجتماعية أو الصحة أو أي درجة أخرى ذات صلة.
• سنتين على الأقل من الخبرة ذات الصلة بالإشراف على فريق من مروجي النظافة، أو سنتين من العمل في المنظمات غير الحكومية.
• معرفة واسعة بالوضع السياسي والإنساني في المنطقة.
• لديه/لديه مهارة إدارة الفريق.
• القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط.
• حسن التواصل والتفاوض ومهارة حل المشكلات.
• القدرة على العمل بنشاط كعضو في الفريق.
• المهارات الأساسية في Microsoft Office
• الكتابة الجيدة والتحدث باللغة الإنجليزية الأساسية.
• الخبرة السابقة في العمل في المخيم والتدخل في حالات الطوارئ.

نظرًا لأن مبادرة مكافحة الليشمانيا تعمل في بيئة مساعدات إنسانية متغيرة باستمرار، فقد يتم طلب واجبات عمل محددة معقولة في بعض الأحيان والتي قد لا تتناسب مع الوصف الوظيفي أعلاه ، ولكنها ستساعد في تعزيز جميع أهداف البرامج. تطبق مبادرة مكافحة الليشمانيا سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والاعتداء الجنسي وسوء معاملة النساء والأطفال وجميع الناس، وتطالب جميع موظفيها في اتباع سياستها العالمية. ستتواصل مبادرة مكافحة الليشمانيا بأصحاب العمل السابقين لمقدمي الطلبات لتحديد ما إذا كان لديهم تاريخ من انتهاك قواعد السلوك المتعلقة بالتحرش الجنسي أو الاستغلال أو الإساءة والاحتيال.

** لن يتم النظر في الطلبات بخلاف اللغة الإنجليزية او العربية **
** يرجى ملاحظة أنه يمكن شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات **
** فقط قائمة مختصرة من المرشحين سيتم التواصل معهم للمقابلة **
** النساء مشجعين بشدة للتقديم على هذا المنصب **

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 04 أكتوبر 2023

فقط قائمة مختصرة من المرشحين سيتم التواصل معهم للمقابلة