بالتنسيق مع مسوؤل الوصول الأنساني سيكون الحارس الأمني مسوؤلاً عن تقديم الدعم لموقع IRC . حيث سيكون مسوؤلاً عن أمن وسلامة موقع IRC  والتاكد من أن موقع المنظمة يتوافق مع جميع سياسيات واجراءات الأمن والسلامة IRC  في المخيم .

●       إجراء جولات منتظمة بالتوافق  مع التوجيهات الأمنية

●       ملاحظة المشاكل والإبلاغ عنها ، بما في ذلك الأنشطة المشبوهة  والسلوكيات والمخاوف ذات الصلة بالصيانة.

●       الحفاظ على سجلات الأمان بالتوافق مع سياسات وإجراءات لجنة الأنقاذ الدولية .

●       الاستجابة لحالات الطوارئ وغيرها من المشاكل ، وفقا للمبادئ التوجيهية وسياسات وإجراءات IRC

●       المشاركة في أنشطة التدريب والتطوير المهني ، حسب الحاجة أو الطلب.

●       مراقبة وسائل تزويد الكهرباء الرئيسية ومواعيد تشغيل المولد وإيقافه وفقا لما هو مبين في توجيهات المنظمة بالإضافة إلى ذلك ،  مراقبة ساعات  استخدام المولد بعناية وإخطار المسؤول اللوجستي عندما يحتاج المولد إلى خدمة.

●       أداء واجبات أخرى ، ذات صلة ، أو عند الطلب

●        يفضل ان يكون حاصلً على شهادة التعليم الثانوي.

●        القدرة على القراءة و الكتابة باللغة العربية.

●        1-2 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة سابقة يفضل العمل مع المنظمات الدولية .

●        القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مهنية سريعة التغيير  بهدف التوصل إلى وضع الإجراءات التي تضمن الأداء

●        مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت.

●        التمتع بقدرة عالية في المحافظة على السرية في العمل .

●        القدرة والاستعداد للعمل والقدوم إلى موقع  العمل في ظل ظروف مختلفة.

      المهارات والكفاءات:

•         الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية.

•         مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين.

•         إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.

•         إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.

•         التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.

•         متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.

•         الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.

•         القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.

اللغة / السفر:

●       يجيد القراءة والكتابة اللغة العربية

●       القدرة والرغبة في المجيء الى موقع العمل في مختلف الظروف