لمحة عن المنظمة: دان منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

●المسمّى الوظيفي: مدير/ة مشروع
●عدد الشواغر: 1 شاغر واحد
●المدير المباشر: منسق الحماية
●موقع العمل: متنقل/ة بين الحسكة والرقة.
●مدّة العقد: 6 أشهر .

■الوصف الوظيفي العام:
▪مدير/ة المشروع سيقود/ ستقود جهود المنظمة لتلبية احتياجات الفئات المستهدفة المتأثرة بالنزاع من حيث السلامة والحماية، وتقليل المخاطر، بالإضافة إلى دمج الحماية في جميع جوانب الاستجابة للمنظمة في شمال شرق سوريا.
▪سيقوم/ ستقوم مدير /ة المشروع بتحديد وإدارة اتجاه واضح، والدفع بتنفيذه، وضمان إدارة ورقابة قوية وفعّالةلتلبية احتياجات وآمال المجتمعات المحلية والمساءلة أمام أصحاب المصلحة.

■المهام الوظيفية والمسؤوليات:
▪وضع ومتابعة وتنفيذ أنشطة المشروع وفقاً لمهمة المنظمة واستراتيجيتها ومتطلبات الممولين.
▪إعداد خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
▪التنسيق والتعاون مع مجموعات العمل وأصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك موظفي الميدان والشركاء والجهات الرسمية والممولين.
▪رصد تقدم المشروع، وتقدير المخاطر، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
▪ضمان دمج مبادئ الحماية والقانون الإنساني الدولي ومعايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة المشروع.
▪تقديم التدريب والتوجيه ودعم بناء القدرات لموظفي الميدان والمتطوعين لتعزيز فهمهم لمفاهيم الحماية والتنفيذ الفعال.
▪تعزيز ثقافة الحماية داخل المنظمة وبين أصحاب المصلحة في المشروع.
▪المشاركة في آليات التنسيق، ومجموعات العمل، والمنتديات ذات الصلة بالحماية والاستجابة الإنسانية.
▪إنتاج تقارير منتظمة حول نتائج وإنجازات المشروع.
▪التنسيق مع فِرَق الاستجابة للطوارئ الأخرى لضمان نهج شامل ومتكامل.
▪ضمان التوثيق السليم لحالات الحماية والالتزام بمعايير السرية وحماية البيانات.
▪إنتاج تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ووثائق للممولين والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الأخرين.
▪إدارة الميزانيات والنفقات وتقارير المالية لضمان الاستخدام الفعّال للموارد والامتثال لإرشادات الممولين.
▪التعاون مع الإدارات المعنية بالبرنامج والمالية والموارد البشرية وسلاسل التوريد، ضمان إدارة، وتنفيذ، وتكامل، وامتثال خطط العمل والميزانيات للمشروع (التنبؤ بالميزانية، خطط الإنفاق، خطط التوريد والمصروفات)، مع أفضل استخدام للموارد عبر الأنشطة وتقديمها في الوقت المحدد، وفقًا للنطاق وضمن الميزانية.
▪ضمان تلبية جميع متطلبات التقارير الداخلية والخارجية (وبجودة عالية)، ويتم تقديمها في الوقت المحدد.
▪التعرف بشكل استباقي، وتقييم، ومراقبة، وتنفيذ تدابير للحد من المخاطر أو التحكم فيها التي قد تؤثر على تقديم البرنامج أو الجودة أو الامتثال.
▪التواصل والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة والهياكل التنسيقية ذات الصلة بمخيم الهول، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية.
▪الالتزام بقيم المنظمة والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات وعمليات اتخاذ القرار.

■مؤهلات إضافية:
▪حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، وحقوق الإنسان، والعلاقات الدولية أو أي مجال ذات صلة.
▪خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع لدى المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية أو المحلية.
▪خبرة مهنية في تنفيذ البرامج في ميدان الحماية أو حقوق الإنسان في المناطق المتضررة من النزاعات
▪مهارات قوية في قيادة الفريق وإدارة الأشخاص وتنميتهم وتنظيمهم.
▪مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، فعّالة في التمثيل والارتباط مع الأطراف الخارجية.
▪مهارات قوية في إدارة البرامج والميزانية بما في ذلك التخطيط والتقارير
▪يعمل بشكل جيد في الفريق ويشجع على روح العمل الجماعي، مرتاح في بيئة متعددة الثقافات، مرن وقادر على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
▪إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد جداً.