منظمة العمل من أجل الإنسانية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومحايدة تتطلع لإعادة بناء الحياة البشرية وبناء جيل قادر على النهوض بالمجتمع من خلال اعطاء لهم كل ما يلزم في الحياة من غذاء ودواء، وتعليم، ومساعدات طبية، وماء.

المنصب: مدرب تركيب الطاقة الشمسية

المدير المباشر: مسؤول سبل العيش
مدة العقد: 6 أشهر
المشروع/ مكان العمل: دير الزور- هجين
تاريخ بدء الإعلان: 09/06/2024

آخر موعد لاستلام الطلبات: 23/06/2024   - 4:00 PM

ملاحظة نظرا لإلحاح هذا المنصب، ستتم مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن ملء الوظيفة الشاغرة قبل تاريخ الإغلاق المحدد.

المؤهلات ومتطلبات التعليم:

1.شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو علوم تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.

2. خبرة لا تقل عن سنة في تقديم دورات التدريب المهني.

3. خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية في المنطقة.

4. إجادة اللغة المحلية.

5. مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية وتيسير التدريب.

6. المرونة والقدرة على التكيف مع الظروف والاحتياجات المتغيرة.

7 . الإقامة في المجتمع المحلي ، وضمان تطبيق المعرفة المكتسبة في سياق المجتمع.

المهارات والقدرات المطلوبة:

1. تقديم منهج علمي وعملي في إعداد الحقائب والمواد التدريبية وكذلك تحديد مواضيع التدريب الرئيسية بالتنسيق الوثيق مع فريق سبل العيش في AFH.

2. تقديم دورات تدريبية من خلال طرق مختلفة ، بما في ذلك الدروس الصفية وورش العمل والندوات المصممة خصيصا

لاحتياجات المتدربين المهنيين.

3.توفير التدريب للمشاركين على:

·         الاستخدام السليم للأدوات الكهربائية واليدوية (مثل قاطع الأسلاك ، مقياس المشبك الرقمي ، إلخ) والرسومات الكهربائية

·         والمخططات.

·         تركيب مكونات السلامة والتوزيع (مثل المفاتيح والمقاومات ولوحات قاطع الدائرة وما إلى ذلك)؛

·         توصيل الأسلاك في  الشبكات الكهربائية لضمان توافق المكونات؛

·         إعداد وتجميع القنوات وتوصيل الأسلاك من خلالها ؛

·         ضبط الألواح على الزاوية والاتجاه الصحيحين لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة ؛

·         توصيل الألواح الشمسية في سلسلة أو بالتوازي ، اعتمادا على تصميم النظام ؛

·         توصيل الألواح بمحول الجهد , الذي يحول طاقة التيار المستمر من الألواح إلى طاقة التيار المتناوب المستخدم في المنزل

·         اختبار النظام  للتأكد من أن جميع المكونات تعمل بشكل صحيح وآمن

·         تركيب أنظمة مراقبة لتتبع أداء وإخراج الألواح الشمسية

4 . إعداد مواد الدورة وتقديم النشرات للمشاركين حسب الحاجة.

5. إعداد الخطط الشهرية للدورات التدريبية وفقا لتوجيهات  AFH.

6. التحكم في الوقت أثناء الجلسات والالتزام بمواعيد الجلسات والتواجد في مركز التدريب المهني

في المواعيد المحددة

 7. التأكد من تقديم الدروس بطريقة تشاركية وتفاعلية للغاية ، والاستجابة لطلب

واقتراحات المتدربين.

8. التأكد من استخدام مهارات التيسير الجيدة التي تجعل المتدربين يشعرون بالراحة وتعزز مشاركتهم

والتنمية الشخصية وفقا لقدراتهم واحتياجاتهم.

9. تقديم تقرير شهري يوضح موضوعات الدورة التي يتم تقديمها والأداء العام للمتدربين.

10. مراقبة مواد ومعدات الدورة التدريبية بانتظام وإبلاغ مسؤول سبل العيش في AFH إذا كان

هناك حاجة إلى مواد تدريبية إضافية.

11. الاحتفاظ بسجلات الجلسات التدريبية والحضور وتقدم متدربي التدريب المهني.

12. ضمان الاستخدام الآمن والمناسب لجميع المعدات والأدوات.

13. استخدام تقييمات ما قبل التدريب وبعده لقياس مكاسب المعرفة وإجراء استقصاءات المشاركين لجمع

الردود والتعليقات

14. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة وضمان عدم تعرض المشاركين لأي شكل من أشكال الأذى أو الإجهاد أثناء الأنشطة.

15. الالتزام والتقيد بسياسات وإجراءات المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

 1. تحسين قدرة المتدربين على تشخيص وإصلاح مشاكل الهاتف المحمول الشائعة.

2. زيادة معارف ومهارات المتدربين في صيانة الهواتف المحمولة (البرامج والأجهزة).

3. الالتزام بمتطلبات التدريب المهني (خطة التدريب، التوقيت، المناهج الدراسية، الاختبارات القبلية واللاحقة).

4. تقارير مرحلية شهرية.

5. أوراق الحضور.

6. الاختبارات القبلية واللاحقة.

تعليقات إضافية:

·         يجب ألا يكون لدى المتقدم وظيفة أخرى إذا تم اختياره من قبل AFH.

·         نظام العمل الإداري.

·         يجب على المتقدمين تقديم ملخص لمحتوى المنهج الذي سيقدمونه.

·          السيرة الذاتية محدثة

·          تفاصيل الخبرة السابقة مع المنظمات الدولية غير الحكومية

·          منهجية التدريب

·          العرض المالي (من قبل المدرب)

·          يتم توفير 3 مراجع.

·          توافر تقديم التدريب

كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الرابط

 https://ee.kobotoolbox.org/x/GqbHyQTe ، قبل تاريخ 23/06/2024   

اذكر ثلاثة مراجع معتمدة في السيرة الذاتية تتضمن الاسم الثلاثي للمرجع ومنصبه الوظيفي ورقم التواصل وبريده الإلكتروني.

سيتم الاتصال بالأشخاص المقبولين فقط من قبل المكتب القطري وعن طريق البريد الإلكتروني حصراً، ويجب أن يكون البريد الإلكتروني صحيح وفعال ويتم متابعته بشكل دوري، حيث إن عملية التواصل والدعوة للمقابلة ستتم عبر البريد الإلكتروني المسجل به في طلب التوظيف هذا.

تلتزم منظمة العمل من أجل الإنسانية بالحفاظ على جميع التدابير اللازمة لحماية وتعزيز رفاهية جميع الأفراد الذين تربطهم علاقة مباشرة و / أو غير مباشرة بالمنظمة وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والاستشاريين والموردين مشاركة هذا الالتزام.