المنصب الوظيفي:Team Leader
مكان العمل: الرقة
مدة العقد: (9) أشهر
العدد المطلوب: 1
الموعد النهائي للتقديم: 23/07/2024
مركز آشتي لبناء السلام منظمة غير ربحية غير حكومية عنوانها الرئيسي القامشلي -جادة القنيطرة-3-1061 شمال شرق سوريا، تعمل آشتي في القامشلي، الحسكة، الرقة في مجال الحماية، التعليم، البيئة، بناء القدرات وسبل العيش.
يعلن المركز عن حاجته للتعاقد مع موظف/ة للعمل في منصب قائد/ة فريق في مدينة الرقة
وذلك للقيام بالمهام الرئيسية التالية:
1- الإشراف على سير عمل الانشطة في المساحة.
2- وضع خطط العمل الشهرية والاسبوعية لفرق المساحة بالتنسيق مع المسؤول المباشر.
3- رفع طلبات الشراء اللوجستية الدورية بعد تحديد احتياجات الفرق ومتابعتها مع قسم المشتريات.
4- إعداد التقارير الدورية والطارئة ومشاركتها مع المسؤول المباشر.
5- متابعة التزام فريق العمل بمبادئ الحماية عامه وحماية الطفل خاصةً ومدونه قواعد السلوك
6- توزيع المهام بين أعضاء الفريق بناءً على مهاراتهم وقدراتهم.
7- وضع رؤية واضحة للفريق وتحديد الأهداف الفرعية التي يجب تحقيقها.
8- تحفيز الأعضاء وتشجيعهم على التعاون وبذل الجهد المشترك.
9- تسهيل التواصل بين أعضاء الفريق وضمان تدفق المعلومات بشكل سلس.
10- التعامل مع المشكلات والصراعات التي قد تنشأ داخل الفريق وحلها بفعالية.
11- متابعة تقدم الفريق وتقييم الأداء لضمان تحقيق الأهداف.
12- أية مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر ضمن نطاق العمل.
شهادة جامعية. -1
خبرة عمل مع المنظمات الإنسانية في هذا المجال لا تقل عن سنتين. -2
. Microsoft Office إتقان العمل على برامج -3
مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية. -4
1. القدرة على العمل ضمن الفريق-
2.القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة -
3. تحمل ضغط العمل والقدرة على تنظيم الوقت -
4. مهارات التواصل الفعال-
على من ي/تجد في نفسه/ا المؤهلات المطلوبة التقديم على الشاغر من خلال الرابط الموجود
هنايبدأ التقديم :18/07/2024 لغاية نهاية الدوام الرسمي بتاريخ 23/07/2024
إن مركز آشتي لبناء السلام يعتمد على تكافؤ الفرص في التعيين, ويأخذ في الاعتبار طلبات المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الحالة الزوجية أو الإعاقة، وتشجع آشتي النساء على التقديم على شواغر العمل المعلنة إيماناً منا بأهمية المساواة الجندرية في العمل ومن أجل تقديم الدعم والوصول لأكثر فئات المجتمع احتياجا" وهم النساء والأطفال.
هذا وتؤكد آشتي على وجوب الالتزام الدائم - من قبل موظفيها والمرشحين/ات للوظائف وشركائها وكل من يتعامل معها – بسياسات االحماية عامةً و حماية الطفل خاصةً لضمان بيئة عمل آمنه وسليمة.
